山西農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生指導(dǎo)教師考核管理辦法
農(nóng)大行字〔2016〕26號
（2016年10月20日印發(fā)）
第一章 總則
第一條 為建設(shè)一支高素質(zhì)的研究生指導(dǎo)教師隊(duì)伍，強(qiáng)化指導(dǎo)教師的責(zé)任，規(guī)范研究生教育管理，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，逐步實(shí)現(xiàn)由指導(dǎo)教師資格管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，結(jié)合我校研究生教育發(fā)展需要，特制定本辦法。
第二條 研究生指導(dǎo)教師崗位是研究生教育工作中的重要崗位，研究生指導(dǎo)教師是研究生全過程培養(yǎng)的第一責(zé)任人，除了對研究生負(fù)有學(xué)科前沿引導(dǎo)、科研方法指導(dǎo)和學(xué)術(shù)規(guī)范教導(dǎo)的科研指導(dǎo)責(zé)任外，還應(yīng)在思想、學(xué)習(xí)和生活等各方面對研究生的成長成才提供全面指導(dǎo)。
第三條 研究生指導(dǎo)教師按類型分為博士研究生指導(dǎo)教師、學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生指導(dǎo)教師、專業(yè)學(xué)位碩士研究生指導(dǎo)教師，按崗位性質(zhì)分為校內(nèi)專職研究生指導(dǎo)教師和校外兼職研究生指導(dǎo)教師。
第四條 所有在崗的研究生指導(dǎo)教師都必須接受學(xué)校的聘期考核，每三年考核一次。
第二章 博士研究生指導(dǎo)教師考核標(biāo)準(zhǔn)
第五條 合格條件
博士研究生指導(dǎo)教師在認(rèn)真履行基本職責(zé)的基礎(chǔ)上，聘期內(nèi)應(yīng)同時(shí)滿足下列必備條件：
（一）按規(guī)定時(shí)間和要求制定博士生培養(yǎng)計(jì)劃；
（二）平均每周指導(dǎo)博士生至少1次，有指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)；
（三）有本人主持的在研項(xiàng)目，近三年到校科研經(jīng)費(fèi)：理科、工科和農(nóng)科項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)到15萬元，人文社會科學(xué)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)到8萬元；
（四）所指導(dǎo)博士生中期考核按要求完成；
（五）申請答辯的博士生論文評審及論文答辯全部通過；
（六）申請學(xué)位的博士生在學(xué)位評定分委員會和校學(xué)位評定委員會全部通過。
第六條 優(yōu)秀條件
除滿足合格條件外，還應(yīng)具備下列條件中任意兩條：
（一）所指導(dǎo)的博士生有校級及以上優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者；
（二）所指導(dǎo)的博士生有論文參加國際專業(yè)學(xué)術(shù)會議，且到會報(bào)告交流；
（三）所指導(dǎo)的同一博士生發(fā)表影響因子大于1.0的SCI論文2篇，或SCI二區(qū)論文1篇；
（四）所指導(dǎo)的博士生在校期間獲得國家發(fā)明專利或省級科技成果獎（學(xué)生為第一完成人，或者指導(dǎo)教師第一、學(xué)生第二）；
（五）本人有省級及以上研究生教改立項(xiàng)；
（六）本人有省級及以上研究生教材出版。
第七條 不合格情形
在聘期內(nèi)，對博士研究生培養(yǎng)工作不負(fù)責(zé)任，未能履行研究生指導(dǎo)教師職責(zé)，出現(xiàn)下列情形之一：
（一）本人受黨紀(jì)或政紀(jì)處分，無法繼續(xù)履行教書育人職責(zé)；
（二）合格條件中有2條及以上不能完全滿足；
（三）所指導(dǎo)的博士研究生在送審論文中，存在明顯的剽竊行為；
（四）所指導(dǎo)的博士研究生在論文評閱環(huán)節(jié)，有2名及以上博士生不建議進(jìn)行博士論文答辯；
（五）所指導(dǎo)博士研究生在論文答辯環(huán)節(jié)，有2名及以上博士生不能通過；
（六）所指導(dǎo)博士研究生的學(xué)位論文在各級論文抽檢工作中有1人次及以上不合格；
（七）所指導(dǎo)博士研究生在讀期間有弄虛作假、一稿多投等學(xué)術(shù)失范行為；
（八）近三年內(nèi)未招收博士研究生者。
第三章 碩士研究生指導(dǎo)教師考核標(biāo)準(zhǔn)
第八條 合格條件
碩士研究生指導(dǎo)教師在認(rèn)真履行研究生指導(dǎo)教師基本職責(zé)的基礎(chǔ)上，聘期內(nèi)應(yīng)同時(shí)滿足下列必備條件：
（一）按規(guī)定時(shí)間和要求制定碩士生培養(yǎng)計(jì)劃；
（二）平均每周指導(dǎo)碩士生至少1次，有指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)；
（三）有本人主持的在研項(xiàng)目，學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生指導(dǎo)教師近三年到校科研經(jīng)費(fèi)：理科、工科和農(nóng)科項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)到５萬元，人文社會科學(xué)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)到1萬元；專業(yè)學(xué)位碩士研究生指導(dǎo)教師近三年到校科研經(jīng)費(fèi)：理科、工科和農(nóng)科項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬元，人文社會科學(xué)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)到1萬元；
（四）所指導(dǎo)碩士生中期考核按要求完成；
（五）申請答辯的碩士生論文評審及論文答辯全部通過；
（六）申請學(xué)位的碩士生在學(xué)位評定分委員會和校學(xué)位評定會全部通過。
第九條 優(yōu)秀條件
除滿足合格條件外，還應(yīng)具備以下條件中任意兩條：
（一）所指導(dǎo)的碩士生有校級及以上優(yōu)秀碩士學(xué)位論文獲得者；
（二）所指導(dǎo)的碩士生有論文參加全國或國際學(xué)術(shù)會議，且到會報(bào)告交流；
（三）所指導(dǎo)的碩士生發(fā)表有1A級及以上論文；
（四）所指導(dǎo)的碩士生在校期間獲得國家發(fā)明專利或省級科技成果獎（學(xué)生為第一完成人，或者指導(dǎo)教師第一、學(xué)生第二）；
（五）本人有省級及以上（含省級）研究生教改立項(xiàng)；
（六）本人有省級及以上（含省級）研究生教材出版。
第十條 不合格情形
研究生指導(dǎo)教師在聘期內(nèi)，對研究生培養(yǎng)工作不負(fù)責(zé)任，未能履行職責(zé)，出現(xiàn)下列情形之一：
（一）本人受黨紀(jì)或政紀(jì)處分，為人師表形象受到嚴(yán)重影響，無法繼續(xù)履行教書育人職責(zé)；
（二）合格條件中有2條及以上不能完全滿足；
（三）所指導(dǎo)的碩士研究生在送審論文中，存在明顯的重大原則性錯誤，或存在明顯的剽竊行為；
（四）所指導(dǎo)的碩士研究生在論文評閱環(huán)節(jié)，有2名及以上研究生不建議進(jìn)行碩士論文答辯；
（五）所指導(dǎo)碩士研究生在論文答辯環(huán)節(jié)，有2名及以上研究生不能通過；
（六）所指導(dǎo)碩士研究生的學(xué)位論文在各級論文抽檢工作中有1人次及以上不合格；
（七）所指導(dǎo)碩士生在讀期間有弄虛作假、一稿多投等學(xué)術(shù)失范行為；
（八）近三年內(nèi)未招收碩士研究生者。
第四章 考核方式
第十一條 研究生指導(dǎo)教師的考核由其所在學(xué)院負(fù)責(zé)，考核結(jié)合教師聘期內(nèi)年度考核結(jié)果進(jìn)行。根據(jù)情況需要，可組織專家對指導(dǎo)教師履行崗位職責(zé)的單項(xiàng)、多項(xiàng)工作或綜合工作進(jìn)行考核。
第十二條 聘期考核重點(diǎn)考查研究生指導(dǎo)教師在聘任期內(nèi)的總體工作情況和學(xué)術(shù)水平。聘期考核在聘任期滿后進(jìn)行，考核結(jié)果作為是否繼續(xù)聘任的依據(jù)。
第十三條 聘期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格。
第十四條 聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀者，授予山西農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)秀博士生指導(dǎo)教師或優(yōu)秀碩士生指導(dǎo)教師榮譽(yù)稱號。
考核結(jié)果不合格者，暫停招收研究生，認(rèn)定合格后可恢復(fù)招生；2次考核不合格者，取消指導(dǎo)教師資格。
第五章 其他
第十五條 因公出差、出國（境）的指導(dǎo)教師，應(yīng)妥善安排好離校期間研究生的指導(dǎo)工作。離校3個(gè)月以內(nèi)的，應(yīng)向所在培養(yǎng)學(xué)院申請備案；離校3個(gè)月以上、半年以內(nèi)的，應(yīng)同時(shí)向所在培養(yǎng)學(xué)院、研究生院申請備案；離校在半年以上、1年以內(nèi)的，應(yīng)指定代行職責(zé)的指導(dǎo)教師，并同時(shí)向培養(yǎng)學(xué)院、研究生院申請備案；離校超過1年的，必須通過所在培養(yǎng)單位向研究生院提出申請，同時(shí)指定代行職責(zé)的指導(dǎo)教師或提出更換研究生指導(dǎo)教師的申請，落實(shí)后方可離校。
第十六條 研究生一般不得更換指導(dǎo)教師。因退休、工作調(diào)動等特殊情況確需更換指導(dǎo)教師，由培養(yǎng)學(xué)院負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，研究生與指導(dǎo)教師雙方同意，提交更換申請，培養(yǎng)學(xué)院和研究生院逐級審批后，方可予以更換。
第十七條 本辦法由研究生院負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。
第十八條 本辦法自2016年10月20日起施行。
晉公網(wǎng)安備14072602000114號