山西農(nóng)業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)管理辦法

農(nóng)大行字〔2013〕45號
（2013年12月16日印發(fā)）

第一章  總  則

第一條  勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生勤工助學(xué)活動的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，促進(jìn)勤工助學(xué)活動健康、有序的開展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會實(shí)踐能力，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條  本辦法所稱學(xué)生是指具有山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)籍的在校本科生和研究生。

第三條  本辦法所稱勤工助學(xué)活動是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時間，通過勞動取得合法報酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會實(shí)踐活動。

第四條  學(xué)生勤工助學(xué)的日常管理機(jī)構(gòu)為勤工助學(xué)管理中心，隸屬于學(xué)生處，由勤工助學(xué)管理中心統(tǒng)一管理全校學(xué)生各類勤工助學(xué)活動。任何學(xué)生個人、部門或用人單位未經(jīng)勤工助學(xué)管理中心許可，不得在校園范圍內(nèi)招錄學(xué)生參加勤工助學(xué)活動或以種種名義從事勤工助學(xué)的中介活動和經(jīng)營性活動。

第五條  勤工助學(xué)活動必須堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀(jì)守法的原則，由勤工助學(xué)管理中心在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。

第二章  勤工助學(xué)管理中心職責(zé)

第六條  協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位，確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位，引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動。

第七條  接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動的申請，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用人單位提供及時有效的服務(wù)。

第八條  在學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校財(cái)務(wù)部門共同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專項(xiàng)資金，確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)。

第九條  維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。

第十條  積極收集校外勤工助學(xué)信息，開拓校外勤工助學(xué)渠道，并納入學(xué)校管理。

第十一條  定期對學(xué)生的勤工助學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)和評比。對表現(xiàn)突出、成績顯著者，給予表揚(yáng)和獎勵；對違反學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第十二條  整理、統(tǒng)計(jì)、上報全校勤工助學(xué)的各類數(shù)據(jù)資料。

第三章  校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置和管理

第十三條  設(shè)崗原則：以工時定崗位。

（一）按每個家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生月平均上崗工時不低于20小時為標(biāo)準(zhǔn)，測算出學(xué)期內(nèi)全校每月需要的勤工助學(xué)總工時數(shù)（20工時×家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生總數(shù)），統(tǒng)籌安排、設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位；

（二）設(shè)置的崗位數(shù)量既要滿足學(xué)生的工時需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時間原則上每周不超過8小時，每月不超過40小時。

第十四條  崗位類型：勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時崗位。

（一）固定崗位是指持續(xù)一個學(xué)期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；

（二）臨時崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動即完成任務(wù)的工作崗位；

（三）校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置分為教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和后勤服務(wù)四大類。

第十五條  用人單位新設(shè)勤工助學(xué)崗位，必須向?qū)W生處提出書面申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)，填寫《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請表》后方可進(jìn)行。固定崗位于每學(xué)期開始的前兩周申報，臨時崗位一般應(yīng)提前三天申報。

第十六條  不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動。

第四章  校內(nèi)勤工助學(xué)計(jì)酬及支付辦法

第十七條  學(xué)生通過勤工助學(xué)獲取的報酬，從學(xué)校的勤工助學(xué)專項(xiàng)資金中支出，計(jì)酬辦法按照教育部、財(cái)政部的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體執(zhí)行可由設(shè)崗單位和學(xué)生處根據(jù)崗位的實(shí)際情況商定。

第十八條  各用人單位負(fù)責(zé)對參加勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育，每月對學(xué)生的工作態(tài)度和工作成效進(jìn)行考核、檢查驗(yàn)收，并逐月（每月10日前）將工資報表上報學(xué)生處，再經(jīng)學(xué)生處審核匯總報計(jì)財(cái)處，統(tǒng)一劃撥到學(xué)生個人銀行賬戶內(nèi)。

第五章  勤工助學(xué)的條件、程序和原則

第十九條  學(xué)生參加勤工助學(xué)應(yīng)具備以下條件：

（一）學(xué)習(xí)刻苦努力，有充沛的精力，充足的時間；

（二）經(jīng)核查家庭經(jīng)濟(jì)困難，生活儉樸，無奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象；

（三）遵規(guī)守紀(jì)，無違紀(jì)行為；

（四）身體健康，無嚴(yán)重疾病。

第二十條  學(xué)生參加勤工助學(xué)活動，須本人提出申請，經(jīng)所在班級、學(xué)院同意、推薦，再由學(xué)生處審核備案、填寫勤工助學(xué)上崗?fù)ㄖ獑危扑]到用人單位。同等條件下，優(yōu)先錄用家庭經(jīng)濟(jì)困難者中學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀者。

第二十一條  學(xué)生勤工助學(xué)結(jié)束后，用人單位填寫學(xué)生勤工助學(xué)上崗?fù)ㄖ獑沃械南嚓P(guān)內(nèi)容后，交回學(xué)生處，作為今后學(xué)生就業(yè)推薦、單項(xiàng)先進(jìn)評比等的重要參考材料。

第六章  附  則

第二十二條  本辦法由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條  本辦法自2014年春季學(xué)期起實(shí)施，原《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)管理辦法》》（校行字[2005]105號）同時廢止。