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規(guī)章制度

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山西農(nóng)業(yè)大學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心管理辦法(試行)

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心管理辦法(試行)

農(nóng)大行字〔201329
2013615日印發(fā))

第一章   

第一條  為貫徹落實(shí)《教育部財(cái)政部關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見》(教技[2012]6號)和《山西省教育廳山西省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施高等學(xué)??萍紕?chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見》(晉教科[2012]16號)文件精神,做好我校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃(以下簡稱“2011計(jì)劃)的組織實(shí)施及運(yùn)行,,特制定本辦法,。

第二條  學(xué)校成立貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見》領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)全校提升創(chuàng)新能力的頂層設(shè)計(jì),、宏觀布局,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、經(jīng)費(fèi)投入等重大事項(xiàng)決策,。

第三條  協(xié)同創(chuàng)新中心(以下簡稱中心)實(shí)行學(xué)術(shù)特區(qū)管理,突破知識與技術(shù)創(chuàng)新的體制機(jī)制障礙,,以體制機(jī)制改革為重點(diǎn),,以創(chuàng)新能力提升為目的,提升我校解決國家重大需求和重大科學(xué)問題的能力,,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,,加快學(xué)校建設(shè)地方農(nóng)業(yè)院校先進(jìn)水平的教學(xué)研究型大學(xué)的步伐。

第四條  借鑒國際,、國內(nèi)先進(jìn)的管理模式,,在人事、財(cái)務(wù),、科研,、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng),、行政管理等方面保持相對獨(dú)立,,其各項(xiàng)工作直接對學(xué)校負(fù)責(zé),學(xué)校根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和工作總體目標(biāo)為中心提供必要條件,,中心在此基礎(chǔ)上獨(dú)立自主開展各項(xiàng)工作,。

第二章  培育組建

第五條  按照山西急需、國內(nèi)領(lǐng)先的原則,,依托省級以上重點(diǎn)學(xué)科和省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、工程技術(shù)研究中心或人文社科重點(diǎn)研究基地,,堅(jiān)持高起點(diǎn)、高水準(zhǔn),、有特色需求導(dǎo)向,、學(xué)科融合、創(chuàng)新引領(lǐng),、協(xié)同發(fā)展的思路,,聯(lián)合校內(nèi)外相關(guān)單位,積極培育組建校級協(xié)同創(chuàng)新中心,,有計(jì)劃,、有組織地進(jìn)行逐級實(shí)施、系統(tǒng)推進(jìn),。

學(xué)校每年進(jìn)行一次校級協(xié)同創(chuàng)新中心的組織申報(bào)工作,。培育組建工作按照公開申報(bào)、專家評審,、批準(zhǔn)認(rèn)定和啟動建設(shè)的程序進(jìn)行,。中心應(yīng)重點(diǎn)圍繞創(chuàng)新研究方向凝練、協(xié)同創(chuàng)新體管理運(yùn)行機(jī)制,、創(chuàng)新資源與要素匯聚,、創(chuàng)新環(huán)境與氛圍建設(shè)等方面開展工作,逐步建成協(xié)同創(chuàng)新的新平臺,,形成有利于協(xié)同創(chuàng)新的長效機(jī)制,。

第六條  申報(bào)校級協(xié)同創(chuàng)新中心,應(yīng)具備以下條件:

1.協(xié)同創(chuàng)新方向選擇應(yīng)符合重大科學(xué)前沿或國家,、行業(yè)產(chǎn)業(yè)和地方的重點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃,,能夠充分體現(xiàn)學(xué)科優(yōu)勢。

    2.具備良好的協(xié)同創(chuàng)新基礎(chǔ),,并已取得一定成效,。

    3.圍繞協(xié)同創(chuàng)新已進(jìn)行了體制機(jī)制改革探索實(shí)踐。

    4.研究團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理,,研究規(guī)模適度,,研究力量雄厚,具備解決重大需求的能力和水平,。 

    5.協(xié)同創(chuàng)新方向必須依托省級以上優(yōu)勢和特色重點(diǎn)學(xué)科及省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、工程技術(shù)研究中心或人文社科重點(diǎn)研究基地,具備組織開展協(xié)同創(chuàng)新的能力和實(shí)力,。在基礎(chǔ)設(shè)施,、研發(fā)平臺、儀器裝備,、日常運(yùn)轉(zhuǎn)等方面,,能夠?yàn)閰f(xié)同創(chuàng)新中心的有效運(yùn)行提供良好的支撐與保障,。

第三章  組織推薦

第七條  校級協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)運(yùn)行滿兩年后,學(xué)校將組織進(jìn)行周期性評估,。通過不斷評估,、淘汰、重組和滾動發(fā)展,,最終建成若干個具有山西農(nóng)業(yè)大學(xué)特色和山西特色的協(xié)同創(chuàng)新中心,。

第八條  按照“2011計(jì)劃的實(shí)施要求,在滿足基本準(zhǔn)入條件的前提下,,經(jīng)組織培育,,選擇在以下四個方面已取得明顯成效的校級協(xié)同創(chuàng)新中心,擇優(yōu)推薦申報(bào)山西省協(xié)同創(chuàng)新中心,。

    1.協(xié)同創(chuàng)新方向得到進(jìn)一步凝練和明確,,符合山西急需、國內(nèi)領(lǐng)先的要求,。

    2.已建立了實(shí)質(zhì)性的協(xié)同創(chuàng)新體,,各方任務(wù)明確,職責(zé)清晰,,建立了優(yōu)勢互補(bǔ),、互利共贏的協(xié)同機(jī)制和形式,形成了良好的協(xié)同創(chuàng)新氛圍,。

3.從協(xié)同創(chuàng)新的實(shí)際出發(fā),,在組織管理、人員聘任,、科研考核、人才培養(yǎng),、資源配置等方面開展了有效的體制機(jī)制改革,,方案具體,措施得當(dāng),,進(jìn)展順利,,成效明顯。

4.按照新的人才選聘機(jī)制,,已聚集了一批國內(nèi)外優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。有充實(shí)的科研任務(wù),主持承擔(dān)了一定數(shù)量在研國家,、行業(yè),、地方以及企業(yè)等方面的重大項(xiàng)目。有效地整合了相關(guān)的各類創(chuàng)新要素,,形成了較強(qiáng)的資源匯聚能力,,相關(guān)各方面的支持落實(shí)到位,。

第四章  組織管理

第九條  中心是學(xué)校與其他協(xié)同創(chuàng)新單位合作成立的科技研發(fā)機(jī)構(gòu),由一名校級領(lǐng)導(dǎo)分管中心工作,。中心建立統(tǒng)一的學(xué)術(shù)和行政決策指揮體系,,設(shè)置管理委員會、科技委員會,、中心主任三級管理體系,,實(shí)行管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。

第十條  管理委員會由相關(guān)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)組成,,負(fù)責(zé)重大事務(wù)協(xié)商與決策,、各項(xiàng)內(nèi)部行政管理規(guī)章制度的審定;科技委員會由具有國際視野,、熟悉國內(nèi)外學(xué)科與技術(shù)發(fā)展,、有深厚學(xué)術(shù)造詣的國內(nèi)外知名專家以及相關(guān)單位的專家組成,負(fù)責(zé)制定科學(xué)與技術(shù)的總體發(fā)展路線,,審定與科學(xué)研究相關(guān)的其他重大事項(xiàng),。

第十一條  根據(jù)協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展的原則與協(xié)同創(chuàng)新單位協(xié)商制定協(xié)同創(chuàng)新中心章程,。中心主任在管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下,,依據(jù)章程和相關(guān)規(guī)章制度負(fù)責(zé)中心的具體管理工作。

第五章  人事制度

第十二條  各中心根據(jù)自己的實(shí)際情況和需要,,探索建立有利于協(xié)同創(chuàng)新的新管理模式,,實(shí)行四自主的人事管理制度,即學(xué)校根據(jù)工作發(fā)展需要核定總體人事編制及相應(yīng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,,由中心自主設(shè)崗,、自主選聘、自主考核,、自主定酬,。

第十三條  中心以任務(wù)為牽引,在流動不調(diào)動的原則基礎(chǔ)上,,推動中心與其他高校,、科研院所、企業(yè)之間的人員聘用與流動,,優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè),,著力打造在國內(nèi)和行業(yè)有競爭力的領(lǐng)軍人才與團(tuán)隊(duì)。

第十四條  校外人員納入學(xué)校的兼職人員管理系列,,享受學(xué)校的相應(yīng)資源,。建立人員動態(tài)管理和準(zhǔn)入、退出機(jī)制,。不再續(xù)聘的人員應(yīng)回原單位的相應(yīng)技術(shù)崗位工作,。

第十五條  學(xué)校鼓勵中心科研人員在相關(guān)學(xué)科兼職從事教學(xué)工作,,與相關(guān)學(xué)科開展科研合作。各學(xué)科研究平臺按學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度對中心科研人員開放,。相關(guān)學(xué)院可以根據(jù)兼職人員的工作內(nèi)容和效果給予其一定的兼職薪酬和獎勵,。

第六章  拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)

第十六條  學(xué)校鼓勵協(xié)同創(chuàng)新中心利用其優(yōu)質(zhì)資源,探索拔尖人才培養(yǎng)模式,。通過學(xué)科交叉與融合,、產(chǎn)學(xué)研緊密合作等途徑,推動人才培養(yǎng)機(jī)制改革,。

第十七條  學(xué)校單獨(dú)劃撥研究生招收名額,,中心面向校內(nèi)外、國內(nèi)外按國家規(guī)定公開招收研究生并擇優(yōu)錄??;中心可在校內(nèi)外優(yōu)先接收免試推薦研究生。

第十八條  采用新的研究生培養(yǎng)模式,,制定中心多學(xué)科的課程體系和統(tǒng)一的培養(yǎng)方案,;倡導(dǎo)導(dǎo)師組合作培養(yǎng)制度;實(shí)行研究生課程交叉授課,,積極推動合作高校學(xué)分互認(rèn)制,。

第十九條  研究生論文選題緊密結(jié)合中心的重大課題和重大工程任務(wù),培養(yǎng)其服務(wù)全局,、合作攻關(guān)的團(tuán)隊(duì)意識和自主創(chuàng)新能力,。根據(jù)各個中心的不同任務(wù),可探索建立新的研究生學(xué)位論文評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,為協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)未來的專門人才,。工程實(shí)踐性強(qiáng)的中心,要著力培養(yǎng)研究生掌握關(guān)鍵技術(shù)的能力,。

第七章  評價(jià)機(jī)制

第二十條  形成以創(chuàng)新質(zhì)量和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評價(jià)機(jī)制,。改變單純以論文、獲獎為主的考核評價(jià)方式,,注重原始創(chuàng)新和解決國家重大需求的實(shí)效,建立綜合評價(jià)機(jī)制和退出機(jī)制,,鼓勵競爭,,動態(tài)發(fā)展。

第二十一條  對中心內(nèi)基礎(chǔ)研究,、技術(shù)研發(fā),、應(yīng)用推廣、試驗(yàn)和工程技術(shù)及管理服務(wù)等不同類型人員和不同團(tuán)隊(duì)采用不同的考評辦法,,自主決定獎金,,充分調(diào)動中心人員工作的主動性,,激勵中心人員的創(chuàng)造性。

第八章  科研組織模式

第二十二條  形成以需求為導(dǎo)向,、以任務(wù)為牽引的研究模式,,充分發(fā)揮中心的人才、學(xué)科和資源優(yōu)勢,,在協(xié)同創(chuàng)新中不斷發(fā)現(xiàn)和解決重大問題,,形成可持續(xù)發(fā)展、充滿活力和各具特色的科研組織模式,。

第二十三條  加強(qiáng)與科研院所,、企業(yè)的合作,探索有利于協(xié)同創(chuàng)新的科研組織模式,,銜接好基礎(chǔ)研究,、應(yīng)用研究、技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的整個研發(fā)鏈條,。在高校建立聯(lián)合研究中心和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)平臺,,長期合作進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化推廣。

第二十四條  凝聚省內(nèi)外創(chuàng)新力量,,匯聚多元創(chuàng)新要素,;以山西需求為導(dǎo)向,提升解決山西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展重大需求的能力,,并根據(jù)科技發(fā)展動向,,對科研方向進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,成為重大科學(xué)問題的發(fā)現(xiàn)源,,創(chuàng)新產(chǎn)品的產(chǎn)出源,。

第九章  資源配置

第二十五條  中心由政府和協(xié)同創(chuàng)新成員單位共同投入資源,實(shí)現(xiàn)各種創(chuàng)新要素和資源的高度匯聚,、融合和共享,。中心根據(jù)山西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展重大技術(shù)需求,開展協(xié)同創(chuàng)新,。

第二十六條  充分利用和盤活現(xiàn)有資源,,集中優(yōu)質(zhì)資源重點(diǎn)支持,發(fā)揮優(yōu)勢和特色學(xué)科的匯聚作用,,構(gòu)建有利于協(xié)同創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件,,形成長效機(jī)制。

第二十七條  按照開放,、共享,、有償的原則,建立公共科技資源信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)儀器設(shè)備,、科研設(shè)施,、科技成果等在中心內(nèi)公開和共享。

第二十八條  協(xié)同創(chuàng)新中心經(jīng)費(fèi)按照撥款渠道實(shí)行分類管理,,根據(jù)國家規(guī)定制定財(cái)務(wù)制度,,并制定完善經(jīng)費(fèi)使用制度。

第二十九條  中心應(yīng)積極開展國際,、國內(nèi)交流與合作,,積極吸引國際、國內(nèi)創(chuàng)新力量和資源,,積極與國內(nèi)外高水平大學(xué),、科研機(jī)構(gòu)等建立實(shí)質(zhì)性合作,把中心建成具有重大影響的學(xué)術(shù)高地,。

第十章  文化環(huán)境與知識產(chǎn)權(quán)

第三十條  營造自由開放,、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的學(xué)術(shù)氛圍,,倡導(dǎo)拼搏進(jìn)取,、敬業(yè)奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)合作的精神風(fēng)尚,。

第三十一條  建立知識產(chǎn)權(quán)收益制度,對中心多個單位共同產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),,可通過協(xié)議的形式或股份制的形式確定各參與單位知識產(chǎn)權(quán)的貢獻(xiàn),、歸屬和利益分配。

第十一章  附則

第三十二條  本辦法未涉及事項(xiàng),,按學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第三十三條  本辦法經(jīng)校長辦公會審議通過,自2013615日起試行,。

第三十四條  本辦法由學(xué)校貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見》領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

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