山西農(nóng)業(yè)大學科研創(chuàng)新團隊建設計劃實施辦法
農(nóng)大行字〔2019〕5號
(2019年3月15日印發(fā))
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實《中共山西省委 山西省人民政府關于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》(晉發(fā)〔2018〕1號)和《關于實施“1331工程” 統(tǒng)籌推進“雙一流”建設的意見》（晉政發(fā)〔2017〕4號）等文件精神，進一步加強科研團隊建設，優(yōu)化科研組織模式，構建充滿活力、富有特色的創(chuàng)新體系，產(chǎn)出具有重要影響的原創(chuàng)性成果，提升學校學術影響力、科研硬實力與核心競爭力，推動學校“雙一流”建設，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和山西農(nóng)谷建設，制定本辦法。
第二條 “山西農(nóng)業(yè)大學科研創(chuàng)新團隊建設計劃” (以下簡稱“團隊建設計劃”)支持以省級及以上重點學科、科研平臺為依托，圍繞特定產(chǎn)業(yè)、領域或方向，以知名度較高、影響力較大的專家為帶頭人，以優(yōu)秀中青年人才為骨干，結構合理、分工協(xié)作、優(yōu)勢互補、特色鮮明、競爭有力的研究群體。
第三條 “團隊建設計劃”堅持服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與支撐學科建設相結合，聚焦“1331工程”與推進人才培養(yǎng)相結合，逐級培育與梯次推進相結合，在院級科研創(chuàng)新團隊的基礎上，擇優(yōu)遴選、分類支持。建設對象為省部級團隊和校級團隊。
第四條 校級科研創(chuàng)新團隊每兩年遴選一次，一般在下半年申報。堅持合理規(guī)劃，公開選拔，公平競爭，擇優(yōu)支持，科學評價，目標考核，動態(tài)管理的原則。
第五條 學校對科研創(chuàng)新團隊在人才引進、項目推薦、試驗用地、實驗室和儀器配置以及研究生招生等方面給予優(yōu)先支持。
第二章 范圍與條件
第六條 學校現(xiàn)有省部級科研團隊核心成員之外的其他科研人員均可參加校級科研創(chuàng)新團隊，但一人作為核心成員只能參加一個校級科研創(chuàng)新團隊。
第七條 申報校級科研創(chuàng)新團隊應同時具備以下條件：
（一）具有相對穩(wěn)定的研究方向。團隊是在長期合作基礎上自然形成的學術群體，具有2個以上相對穩(wěn)定、相互關聯(lián)的研究方向，具有良好的合作基礎，承擔的項目、產(chǎn)出的成果、發(fā)表的論文、出版的論著與研究方向一致。
（二）具有明確先進的科學目標。研究方向符合鄉(xiāng)村振興發(fā)展對科技支撐和智庫建設的需要，屬于國家和山西省科技發(fā)展規(guī)劃、社會科學研究規(guī)劃支持的主要研究領域，能夠引領學校未來一段時期的學科發(fā)展，體現(xiàn)前瞻性、引領性、創(chuàng)新性、顛覆性、交叉性和時代性。針對明確的科學問題，具有創(chuàng)新的學術思想、可行的研究方案。
（三）具有素質(zhì)較高、相對穩(wěn)定、結構合理的研究梯隊。團隊整體學術水平在全省乃至全國同行中具有明顯特色。團隊成員人數(shù)至少為6名，至少有3名核心成員（團隊帶頭人和方向帶頭人）。團隊成員平均年齡不超過45周歲，職稱結構合理，至少有3人具有博士學位，必須有充裕的時間和精力從事本計劃支持的研究工作。
團隊成員間至少3人有同時參與2項省部級及以上科研項目、完成2項科研成果或發(fā)表3篇學術論文的合作經(jīng)歷。團隊核心成員與帶頭人至少有5年的科研合作經(jīng)歷，并至少參加過團隊帶頭人主持的2項國家級科研項目（自然科學）或3項有經(jīng)費支持的省部級項目（社會科學領域）。
（四）團隊至少獲得過省部級科研成果二等獎1項。
（五）具有可依托的科研創(chuàng)新平臺。以省部級及以上科研平臺（基地）為依托，或所在學科自然科學領域為博士學位授權點、社會科學領域為碩士學位授權點；擁有良好的科研條件，具備一定面積的獨立實驗（研究）室，主要儀器設備基本齊全。
第八條 團隊帶頭人應具有較高知名度和較大影響力，且申請當年12月前年齡不超過52周歲，身體健康。應具有良好的思想政治素質(zhì)、寬廣的學術視野、較高的學術造詣、創(chuàng)新性學術思想和較強的組織協(xié)調(diào)能力、正高級職稱和碩士及以上學位，并具備下列條件中的兩條：
（一）自然科學領域主持在研或完成至少2項國家級項目；社會科學領域主持在研（或完成）1項國家級項目，或至少3項有經(jīng)費支持的省部級項目。
（二）獲省部級科研成果獎勵一等獎前5名、二等獎前3名、三等獎第一名。
（三）省部級各類人才計劃入選者。
（四）通過國家審（認）定的動植物新品種育種者前3名，或國家三類及以上新藥的完成人前3名，或通過登記、省級審（認）定的動植物新品種的完成人前2名，或有一篇咨詢報告被省部級黨、政機關采納或得到省部級主要領導肯定批示。
（五）以第一完成人獲得發(fā)明專利授權或其他科技成果至少2項，并通過技術轉讓（或實施許可）累計為學校創(chuàng)造純收入至少20萬元（以到達學校財務帳戶為準）。
（六）自然科學領域以第一作者或通訊作者發(fā)表的論文至少有3篇被SCI收錄，或有5篇被EI收錄；社會科學領域以第一作者或通訊作者發(fā)表的論文有1篇被SSCI、AHCI收錄，或有1篇在《歷史研究》《求是》《管理世界》《經(jīng)濟研究》《中國社會科學》發(fā)表，或有3篇論文被CSSCI收錄。
第九條 團隊方向帶頭人需要具有較強的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Γ⒕邆淙缦聴l件：
（一）具有副高及以上職稱和博士學位（社會科學領域具有碩士及以上學位）、年齡在50周歲以下且至少1名年齡不超過40周歲（社會科學領域至少1名年齡不超過45周歲）。
（二）主持在研或完成至少1項國家級項目或2項有經(jīng)費支持的省部級項目，研究內(nèi)容和成果符合團隊總體科研目標。
（三）自然科學領域以第一作者或通訊作者發(fā)表的論文至少2篇被SCI收錄，社會科學領域以第一作者或通訊作者發(fā)表的論文至少2篇被CSSCI收錄。
第三章 申報與認定
第十條 學院要聚焦實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和支撐學科建設需要，科學凝煉學科方向，結合人才隊伍現(xiàn)狀和科研工作實際，組建、培育院級科研創(chuàng)新團隊，團隊應有明確的年度及中長期發(fā)展目標。鼓勵學院跨學科組建、培育科研創(chuàng)新團隊，努力構建“人人進學科、人人入團隊”的良好格局。
“團隊建設計劃”由學院進行遴選推薦，學院要立足學科建設需要和科研工作目標，對照本辦法規(guī)定，對院級科研創(chuàng)新團隊進行嚴格遴選，符合條件的簽署推薦意見后將《山西農(nóng)業(yè)大學科研創(chuàng)新團隊建設計劃申請書》及相關附件材料報送科技處。
第十一條 科技處對受理的團隊申請材料進行初審，將符合條件的團隊申請材料提交校學術委員會進行評審，并根據(jù)評審結果提出校級科研創(chuàng)新團隊建議支持名單。
第十二條 創(chuàng)新團隊建議支持名單經(jīng)分管校長、校長審核后，在校園網(wǎng)公示至少7天。公示無異議的，學校下達科研創(chuàng)新團隊建設計劃立項通知，并與學院簽訂《山西農(nóng)業(yè)大學科研創(chuàng)新團隊計劃任務書》。
第四章 支持措施
第十三條 對于省部級科研團隊，根據(jù)建設期內(nèi)資助金額或建設期滿后主管部門考核獎補金額，按1︰1比例匹配支持。校級科研創(chuàng)新團隊建設以3年為一個周期，年度經(jīng)費資助額度自然科學類團隊為30萬元、社會科學類團隊為10萬元。
第十四條 團隊帶頭人根據(jù)團隊建設需要，可申請在校內(nèi)進行人員優(yōu)化組合或引進國內(nèi)外優(yōu)秀學者，所在學院和學校給予優(yōu)先支持。
第十五條 學校每年優(yōu)先支持團隊的1名成員赴國外高水平大學或科研機構進行合作研究。
第十六條 團隊帶頭人所在學院優(yōu)先為團隊實驗條件提供保障。
第十七條 學校在年度評估的基礎上，擇優(yōu)推薦校級科研創(chuàng)新團隊申報省部級科研團隊。
第五章 考核目標
第十八條 建設期內(nèi)，省部級科研團隊按照主管部門的管理辦法進行考核。
第十九條 建設期內(nèi)，校級科研創(chuàng)新團隊考核目標：
（一）自然科學類團隊至少新增國家級項目2項，或國家級項目1項、省部級項目5項；社會科學類團隊至少新增國家和部級項目2項，或國家和部級項目1項、有經(jīng)費支持的省級項目5項。團隊三年到賬經(jīng)費自然科學類至少200萬元、人文社會科學類至少30萬元。
（二）自然科學類團隊以學校為第一單位發(fā)表的論文年均至少3篇被SCI收錄，或至少2篇為二區(qū)及以上論文，或1篇為二區(qū)及以上論文、1A級論文至少2篇；社會科學類要年均至少1篇被SSCI（AHCI）收錄，或至少1篇在《歷史研究》《求是》《管理世界》《經(jīng)濟研究》《中國社會科學》發(fā)表，或至少5篇被CSSCI收錄。
（三）自然科學類團隊以第一完成單位至少產(chǎn)出各類科研成果20項，或獲得（申報）省部級二等獎及以上獎勵1項；社會科學類團隊至少產(chǎn)出各類成果10項，或獲得（申報）省部級二等獎及以上獎勵1項。
第六章 管理與服務
第二十條 營造鼓勵創(chuàng)新、尊重規(guī)律、寬容失敗的學術環(huán)境，建設期內(nèi)不進行年度考核和中期檢查，倡導科研團隊關注長遠目標并瞄準學術前沿進行潛心研究。
第二十一條 營造科學民主、開放包容、寬松友好的創(chuàng)新氛圍，每年以面向全校進行學術報告的形式對團隊進行狀態(tài)評估，活躍學術氣氛，激發(fā)創(chuàng)新活力，科技處邀請校外專家重點評估團隊的工作狀態(tài)和研究進展，提出建設性意見，推動團隊研究工作順利開展。
第二十二條 科研創(chuàng)新團隊實行帶頭人負責制，團隊要結合實際制定本團隊的管理辦法，團隊成員申報項目和成果、發(fā)表論文及報獎須經(jīng)團隊帶頭人審核并簽署意見。
第二十三條 建設期內(nèi)，校級團隊入選省部級團隊后，按照主管部門的管理辦法進行管理、支持。
第二十四條 團隊建設經(jīng)費使用與管理執(zhí)行《山西農(nóng)業(yè)大學科研經(jīng)費管理辦法》（農(nóng)大行字〔2017〕51號）有關規(guī)定。
第二十五條 校級團隊建設期屆滿后1個月內(nèi)，向科技處提交工作總結報告，由科技處組織校外專家進行全面考核，按優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次提出考核意見。考核合格以上者進入二期建設工程，建設期為三年；考核不合格者，取消下一輪申報的資格。
第二十六條 學校對科研創(chuàng)新團隊的科技工作量考核以“團隊”為單元進行，不再對團隊成員進行單獨考核。
第二十七條 團隊帶頭人因特殊原因不能履行職責時，所在學院要依據(jù)團隊帶頭人條件向科技處提出書面變更申請，經(jīng)科技處處務會議研究后報分管校領導和校長審批。
第二十八條 團隊成員因特殊原因不能履行職責或不遵守團隊管理辦法時，帶頭人有權解除其團隊成員資格。
第七章 附 則
第二十九條 本辦法由科技處負責解釋。
第三十條 本辦法自公布之日起施行。原《山西農(nóng)業(yè)大學科研創(chuàng)新團隊建設計劃實施辦法》（農(nóng)大黨字〔2014〕4號）同時廢止。
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